绯色回响手游即将上线，相信有很多玩家已经做好入坑的准备了，由于是新游各位在游戏过程中可能会遇到各种困难，所以小编今天就为大家带来了绯色回响的攻略，感兴趣的可以来看一看。
绯色回响攻略汇总
一、新手入门
1、选择角色：可分为单体输出、群体输出、控场以及辅助这几种类型，需在战斗前选择使用。
2、阵容搭配：前期多选择可以打输出以及爆发的角色组队，后期再考虑加入一些辅助型的角色。
3、公会玩法：玩家需要将权限等级提升至30才能解锁公会，同时也会解锁一系列活动。
4、提升等级：不断推进探索就能获得大量的经验值从而实现快速升级，同时也能领到各种奖励。
5、收集物资：完成各项关卡挑战就能获得对应的物资材料，其中就包括角色强化的道具等等。
6、装备选择：玩家需要根据自己的职业来选择合适的装备，这样才能提升各项属性以及战斗力。
7、完成任务：游戏中还会提供各种剧情任务，完成后不仅可以深入探索还能领到丰厚的奖励。
8、组队闯关：支持多人联机组队，各位可以邀请好友一起迎战，尤其是组队刷副本效果最佳。
二、角色强度排行
T1：索娜
1、特赖利克小队的队长，定位强力输出型，共鸣原型雪鸦。
2、战斗时消耗自身血量增加伤害，擅长单体攻击。
T2：未央
1、灼烧型角色，战斗时对敌人造成持续伤害，品质为SSR。
2、触发被动时大幅增加暴击，迅速取得优势。
T3：荷鲁斯
普攻使敌人进入破甲状态，打出结晶伤害，建议刷副本时出战。
T4：格里芬
1、输出类型为魔法伤害，共鸣者原型是狮鹭，对敌方群体叠加低BUFF。
2、释放技能时最高可造成318%的结晶伤害，有几率获得引爆效果。
三、最新兑换码汇总
1、DLG0JNJGH91L、Bilibili888、RQHQRWNKEH、SFHGASKH、BNSDNHBKDAS
2、QRHORWNKH、FZHBNSDHBM、QREHQRWEHKM、XCBSDHMKD、ERHQWQWEHNK
3、QEHQKEHQER、WDFHBWEKHWE、XBSDNBKDSG、SNBSDHBOIWEH、HQEHQENKLH
4、VIP666、VIP777、VIP888、VIP999、SVIP666、SVIP888、SVIP999
5、GM666、GM777、GM888、GM999、dalao666、dalao888、Dandan666
6、KKB666、IKUN666、100chou、hy666、hy888、Aa666、92fox、aa888、aa999、Ssr888、ssr999、Yx888
兑换步骤：
1、首先玩家需要来到游戏的主界面，然后点击左上角的头像。
2、在个人信息界面中找到“基础信息”按键点击前往。
3、然后点击“兑换码”按键，最后在框内输入或粘贴指定兑换码即可。
四、最强阵容搭配推荐
神灵大祭司、伊米尔、辛西娅、女娲、大御神
1、兼顾控制和治疗效果，而且还不缺输出整体实力很强。
2、辛西娅和伊米尔充当主要输出，其余几位可以协助团队作战。
苏尼尔、辛西娅、伊米尔、神灵大祭司、拉斐尔
1、这套阵容适合打副本挑战，拥有很高的持续治疗和爆发性输出。
2、对群伤害很高，所以属于打团必备的一种阵容。
鸟列、倪克斯、月读命、孟婆、黑龙
1、拥有充足的伤害以及控制效果，可以轻松秒掉敌人。
2、以黑暗和邪恶力量为主，其中黑龙可以放在前排为全队挡伤害。
五、角色培养方法
1、玩家需要完成任务获得液态钛试剂、南极石、增幅手册等材料。
2、每个等级需要使用的材料都不同，需要按要求准备。
3、获取材料后优先对部署角色进行强化增幅，获取增幅技能并且提升基础属性。
4、后期玩家需要获得角色以及突破，突破后选择激活共鸣者情报。
5、在玩家选择角色编队后强化历战徽，每个角色需要4个。
6、之后进行历战徽等级提升，可以增加角色属性，后期完成深入黑渊任务。
六、战力提升方法
1、角色升阶：推荐玩家每个角色都练，尽量平均，不然不利于后期战斗。
2、战徽：除了坦克和前排辅助外，推荐玩家写道攻击型战徽。
3、角色好感度：虽然升一级提升的较少，但是可以累积，后期需要在工会归还或者活动商店获得羁绊之证。
4、家具装饰后给予的舒适度：舒适度越高，带来的战力提升也越多，虽然总体较少。
5、专武注记：需要达到46级才能开启，玩家连读登录七天可获得芬里尔的专武。
6、此外，还有角色连接、助阵、SSR领袖增益。
七、行动力恢复方法
复合营养液
1、玩家可以在商城中购买，根据需要恢复行动力数值进行购买。
2、完成指定活动任务可以掉落营养液，但数量不多。
等待恢复
1、游戏每隔一段时间可以恢复部分行动力，玩家可以等一会在玩。
2、通过充值提升自身等级，可以缩短行动力恢复时间并且可获得更多行动力。
互送礼物
1、玩家可以给游戏好友赠送礼物获得行动力。
2、参加公会的玩家可以给公会成员赠送。
以上就是小编带来的绯色回响攻略大全，希望大家看完后能解决当前的困难，获取更多相关资讯请继续关注手游。
